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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及以上學歷，藥學、中(zhong)藥學等相(xiang)關專業；熟悉(xi)高效(xiao)液相(xiang)色譜(pu)儀、氣(qi)相(xiang)色譜(pu)儀、紫(zi)外(wai)分光(guang)光(guang)度計的(de)使用，并會解決操作中(zhong)常見的(de)一(yi)些問(wen)題(ti)；熟悉(xi)新(xin)藥申報流程(cheng)及法(fa)規；熟悉(xi)中(zhong)藥及化藥固體(ti)制劑工藝(yi)制備過程(cheng)；有相(xiang)關工作經驗(yan)者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以上學歷，藥學、制藥工程等相關(guan)專業(ye)； 良好的英語書面表(biao)達能力，有相關(guan)工作經驗者優(you)先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上學歷，生(sheng)物工(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)業(ye)工(gong)程(cheng)等相關專業(ye)；1年(nian)以上工(gong)作經(jing)驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷(li)，物(wu)流管理(li)、會計相(xiang)關(guan)專業；一年以(yi)上相(xiang)關(guan)工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷，專(zhuan)業不(bu)限；一年(nian)以上(shang)相關工作(zuo)經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，制藥(yao)工(gong)程、分析化學、藥(yao)物制劑學相關(guan)專業；1年以上工(gong)作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高壓焊(han)工(gong)證或(huo)者壓力容(rong)器(qi)證、鉗工(gong)、機械(xie)類(lei)專業工(gong)作經驗3年(nian)以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，熱能(neng)動(dong)力及電廠自動(dong)化(hua)專業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電廠自(zi)動化專(zhuan)業，有工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電氣自動(dong)化、機電一體化相(xiang)關專業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及以上學歷(li)，電氣自動化、機電一體化相關專業，有工作經驗者優(you)先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)(yi)上學歷(li)，有電(dian)工(gong)證；有3年以(yi)(yi)上維修電(dian)工(gong)經(jing)驗，對生產弱電(dian)較精通，并可以(yi)(yi)進行(xing)一般的(de)機(ji)械(xie)維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上(shang)學(xue)歷，從事過(guo)供熱(re)(re)行(xing)業，有豐富的工作經驗(yan)，懂得供熱(re)(re)管網敷設、增容(rong)、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以(yi)上學歷；生物技術(shu)、生物工程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷；化工工程與工藝(yi)、應用化學(xue)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工作經驗者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學(xue)歷；工作踏實，有(you)較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及(ji)以(yi)上學歷，化工(gong)專業或者(zhe)制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有較強的(de)責任心(xin)；退伍軍人優先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒(chao)大鍋(guo)菜，較好(hao)的(de)烹飪技能(neng)；工作踏實，有(you)較強的(de)責任心(xin)，能(neng)吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工連續司齡滿一(yi)年及以上即可享(xiang)受(shou)5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除此之外(wai)員(yuan)工還可以享(xiang)受(shou)婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳(ru)假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探親(qin)假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。